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忠誠 · 公平 · 規(guī)矩 · 坦誠 · 和諧 · 向上
企業(yè)文化
Culture
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核心理念
忠誠:忠誠是人生的寶貴財富,是當今社會彌足珍貴的高尚品德。公司倡導每個員工都要在思想上、行動上忠誠于黨、忠誠于祖國、忠誠于企業(yè),自覺認同公司的企業(yè)文化、珍惜為公司工作的機會,做到善終如始、不離不棄;要盡心竭力為企業(yè)獻計獻策,推動公司發(fā)展壯大。
公平:企業(yè)為員工提供公平的競爭和發(fā)展環(huán)境,在企業(yè)決策和內(nèi)部管理上做到機會公平、過程公平、結果分配公平;在選人用人上做到一身正氣、堅持原則、不優(yōu)親厚友。
規(guī)矩:要不斷強化規(guī)矩意識,做人、做事遵循組織程序、服從組織安排,自覺遵守黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度,堅持思想錘煉從嚴、工作標準從嚴、執(zhí)行制度從嚴、作風養(yǎng)成從嚴、自我約束從嚴。
坦誠:暢通交流、溝通渠道,大力營造開誠布公、以誠相待的良好氛圍。對同志常懷體諒之心、真誠之心、友善之心,始終保持彼此信任、心情舒暢、和諧奮進的精神狀態(tài),形成心往一處想,勁往一處使,精誠團結干事業(yè)的強大合力。
和諧:大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講協(xié)作;上下之間、同事之間,以心換心,以情換情,真心相對,真情相待。有長處互相學習,有短處互相提醒,有難處互相幫助,有錯處互相批評,做到相互配合不掣肘,相互信任不猜疑,相互支持不拆臺,相互體諒不推諉。
向上:大力營造積極向上的良好氛圍,弘揚“成功不必在我、奮斗當以身先”的奉獻精神,引導員工以強烈的責任感和使命感投身工作,建設一支素質(zhì)高、能力強、有擔當、技術過硬、紀律嚴明的員工隊伍,力求多渠道、全方位出人才、出經(jīng)驗、出效益、出成果,實現(xiàn)重塑金渠的夢想。